做一休一的班,婚假是怎么算的?
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公司是做六休一的,工資應(yīng)該怎么算呀
對(duì)于工作六天休一天的,星期六那天,用人單位應(yīng)支付二倍加班工資。公司不同意婚假和年假一起休,有年假不讓休,強(qiáng)制請(qǐng)事假
婚假與年假不沖突。 國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第四條規(guī)定:“職工有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1北京外地戶籍職工年滿20歲,可以休幾天的婚假
按照國家規(guī)定,按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受三天婚假。同時(shí),新修訂的《北京市人口與計(jì)劃生育條例》第十六條規(guī)定,對(duì)依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,除享受國家規(guī)定的婚假外,增加假期七天。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了