十年的代課教師被辭退,沒有社保,學校合并原來學校不存在,勞動沖裁不支持理由是沒有簽勞動合同和原單位不存在,后來到高院都敗訴了,現在有什么辦法可以賠償或者交社保
律師回復
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月幫助201720人首先,你要有社保關系、工資單或者其他任何東西證實你從什么時候開始在這個學校上班,且一直上到現在,只要你能證實這個問題,你可以提經濟補償金,計算方式為:月平均工資(過去十二個月的工資收入(基本上是所有收入)除以十二)乘以4。其次,你還可以提沒有簽訂勞動合同的11個月的雙倍工資,有的法院會以過了訴訟時效不予支持,但是有的會支持,碰下運氣吧,反正勞動仲裁不給錢。還有,他無故解除勞動關系你可以要求多一個月的工資。第四,如果她沒有給你買住房公積金,可以到你們公司所在地的住房公積金中心區投訴他,惡心他一把。但這些前提是你必須證實你在這個單位上了這么久的班。 原問題:《我是代課教師07年上的班,沒簽勞動合同,現在10年8月被學校辭職,能拿到經濟補償金嗎?怎么算經濟補償金啊》回復于 2023-01-04 10:27:24
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了