請(qǐng)假了，還叫我交辭職單
知識(shí)產(chǎn)權(quán)福建 泉州2025-06-07 08:28
律師回復(fù)
-
月幫助201720人有效。書面辭職通知書自遞交給用人單位之日起即生效，三十日后（試用期3日后）勞動(dòng)合同即解除，期間請(qǐng)假并不影響。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題：《辭職期間請(qǐng)假了辭職單還有效嗎》回復(fù)于 2022-11-10 18:45:15
相似問(wèn)題解答
母親病重，怎么請(qǐng)假或者辭職
不會(huì)，都是按正常手續(xù)辦理的，能有什么補(bǔ)償，也不是買斷 原問(wèn)題：《你好：我因母親病重，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，因時(shí)間太長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)不批，本人請(qǐng)求辭職，但是現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)批準(zhǔn)，這樣會(huì)...》十月份請(qǐng)假了一天 公司單休
正常來(lái)說(shuō)，你的工資應(yīng)該是3000-（3000/21.75*沒(méi)有上班的天數(shù)），但是很多公司都對(duì)請(qǐng)假有特別規(guī)定，如果是病假或特別事假，則可能就按前述計(jì)算；如果是普通事假，則可能要加扣請(qǐng)假時(shí)間相應(yīng)工資的50%甚至100%。這要看單位對(duì)于請(qǐng)假的相關(guān)辭職單提交，由于疫情影響，不辭職了但由于領(lǐng)導(dǎo)失誤，未及時(shí)撤銷辭職單，導(dǎo)致不能正常上班，讓我離職，該怎么解決
辭職分為三種情況，一是在雙方均無(wú)違法違約事實(shí)時(shí)，勞動(dòng)者有權(quán)利提前三十天提交書面辭職申請(qǐng)，三十天后離職。如有約定服務(wù)期，即單位為勞動(dòng)者提供了專項(xiàng)培訓(xùn)的服務(wù)期，則勞動(dòng)者要支付對(duì)應(yīng)時(shí)段的違約金。此處，注意是第三方的專項(xiàng)培訓(xùn)，且要有相關(guān)憑證，并依據(jù)合同工工作12年了，今年不幸患病請(qǐng)假期間了，問(wèn)還有工資嗎，單位還給交養(yǎng)老醫(yī)療嗎？
在單位工作有病了請(qǐng)假。只要你請(qǐng)假不超過(guò)半個(gè)月的話，保險(xiǎn)是可以交的，工資只能發(fā)放你上班期間的工資。 原問(wèn)題：《在單位工作,身體有病了請(qǐng)病假單位還交社保險(xiǎn)嗎,還發(fā)工資嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
