您好,有法律法規明確規定婚假是否能分開休嗎
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月幫助201720人國家規定婚假不能分開休,是連續的而且含雙休及法定節假日。如果需分段休假,需與單位請示批準。婚假國家規定:1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚假。2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。4、婚假包括公休假和法定假。擴展資料:晚婚假天數全國各地不一致,在各地人口與計劃生育條例中有規定,大部分省市是延長或增加婚假天數(加合關系),也有的直接規定了符合晚婚的婚假天數(包含關系)。具體見《全國各省婚假天數一覽表 》。注意:晚婚假天數規定應按最新文件晚婚:男滿25周歲/女滿23周歲初次結婚按照1982年《中共中央關于進一步做好計劃生育工作的指示》的規定,按法定結婚年齡推遲3年以上結婚為晚婚;婦女24周歲以上生育的為晚育。我國《婚姻法》規定的法定結婚年齡,男子為滿22周歲、女子為滿20周歲。因此晚婚就是在法定婚齡基礎上,男女青年超過法定結婚年齡3年以上初次結婚,即男子年滿25周歲或者女子年滿23周歲結婚的;晚育,就是適當地推遲婚后初育的年齡,即婦女24周歲以上生育子女的。 原問題:《婚假可以分開休嗎?》回復于 2022-11-10 17:33:36
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你好,江蘇省婚假規定多少天,有新規嗎,有規定休婚假期限嗎
2018年3月30日修訂的《江蘇省人口與計劃生育條例》規定 第二十七條 依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天。 自2017年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天試用期公司不讓休婚假合法嗎
我國《婚姻法》規定,結婚年齡男方不得早于22周歲,女方不得早于20周歲。現行計劃生育政策鼓勵晚婚,男年滿2105周歲、女年滿2103周歲的初婚為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,可以在法定3天婚假的基礎上增加婚假1周。雙方到達雙方享受,1方到達1方公司不同意婚假和年假一起休,有年假不讓休,強制請事假
婚假與年假不沖突。 國務院《職工帶薪年休假條例》第四條規定:“職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假: (一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多于年休假天數的; (二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的; (三)累計工作滿1您好,深圳的晚婚假是多少歲開始,晚婚假有幾天
2015年修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》則刪除了晚婚晚育增加婚假和產假的規定。自此以后職工不再享受10天的“晚婚假”,或者說婚假就只有3天了。請問休婚假期間可以扣員工崗位薪資和管理薪資嗎
無權,原因如下:符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,職工結婚可享受以下待遇:(一)婚假:1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3 天婚熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了