我公司是有限責任公司,董事長兼總經理安排其親屬在下屬單位吃空響,請問發現后董事長該負什么責任?
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月幫助201720人甲某于1999年10月30日表示將贈與乙某5000元,且已實際支付乙某2000元,同年12月1日,乙某在與甲某之子丙的一次糾紛中,將丙打成重傷。下列選項中哪些是正確的? A.甲某可以撤銷對乙某的贈與 B.丙有權撤銷其父對乙某的贈與 C.若甲某行使撤銷權,應在2000年10月30日之前行使 D.甲某可以要求乙某返還已贈與的2000元 答案:AD 4.9. 甲公司于2月5日以普通信件向乙公司發出要約,要約中表示以2000元一噸之價格賣給乙公司某種型號鋼材100噸,甲公司隨即又發了一封快件給乙公司,表示原要約中之價格作廢,現改為2100元一噸,其他條件不變。普通信件于2月8日到達,快信于2月7日到達,乙公司均已收到兩封信,但秘書忘了把第二封信交給董事長,乙公司董事長回信對普通信件發出之要約予以承諾。請問甲、乙之間之合同是否成立,為什么? A. 合同未成立,原要約被撤銷 B. 合同未成立,原要約被新要約撤回 C. 合同成立,快件之意思表示未生效 D. 合同成立,要約與承諾取得了一致 【答案】B【解析】(1)《合同法》第17條規定,要約可以撤回。撤回要約之通知應當在要約到達受要約人之前或者與要約同時到達受要約人。本題中,甲公司是以新要約撤回原要約,故肯定B項。要約撤回后,乙公司無以承諾,故排除CD項。乙公司董事長未看到快件,不影響該快件之效力。 (2)《合同法》第18條規定,要約可以撤銷。撤銷要約之通知應當在受要約人發出承諾通知書之前到達受要約人。從快件到達之時間來看,本題不存在撤銷要約之問題,故排除A。 5.把甲的發函認為是要約,乙大學的回函認為是做出實質性變更的新要約。而二者沒有承諾,所有未成立合同。 原問題:《幫幫忙,合同法案例題!》回復于 2022-11-10 11:43:00
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2025-01-17 20:49:42
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2024-04-27 13:36:36
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