我在一個(gè)貿(mào)易公司上班,我在職期間做私單,將自己客戶轉(zhuǎn)移到另一家公司下單,這違法嗎?(客戶資源是自己開發(fā)的,但是是在職期間)
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在職期間做私單屬于利用職務(wù)之便侵害公司利益嗎
視情況而定,在職期間接私單如果損害公司的利益,是違法的,例如以單位名義簽的,自己收了錢,就可能構(gòu)成職務(wù)侵占罪。 根據(jù)我國(guó)《刑法》規(guī)定,公司、企業(yè)或者其他單位的人員,利用職務(wù)上的便利,將本單位財(cái)物非法占為己有,數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或在職期間自己創(chuàng)辦公司賣競(jìng)品違法嗎
首先這種情況的話,要看你的職業(yè)定位和你們老板對(duì)你這種行為的認(rèn)可度是怎樣子,如果在一些大型公司這樣子的話,是違反了相關(guān)的合同規(guī)定和相關(guān)的約束規(guī)定的,如果你只是把公司的產(chǎn)品倒出來,同樣的產(chǎn)品去賣到不同的平臺(tái)上,因?yàn)閮r(jià)格或者因此產(chǎn)生的競(jìng)爭(zhēng)或其他的我是一個(gè)銷售,已經(jīng)離職,在職期間服務(wù)的一個(gè)客戶現(xiàn)在要報(bào)警,說虛假宣傳,我不記得當(dāng)時(shí)怎么和客戶說了
公司無故解雇員工需要賠償,對(duì)方要求雙倍,不合理啊~!是什么原因?如果是沒簽勞動(dòng)合同問題,這個(gè)公司要認(rèn)。但是解雇不是不故解除勞動(dòng)關(guān)系,你們有郵件作為證據(jù),已經(jīng)是證明了員工 透漏商業(yè)機(jī)密,客戶資源,甚至要挖墻腳,對(duì)公司造成損失!那就不是無故了,在職期間注冊(cè)公司 在職期間注冊(cè)公司
公司高管任內(nèi)自己又開個(gè)私人公司是否違法,要看與公司的約定。我國(guó)法律并不禁止雙重勞動(dòng)關(guān)系,也不禁止勞動(dòng)者以個(gè)人身份投資其它單位,公司高管任內(nèi)自己又開個(gè)私人公司是否違法,要看該高管與公司勞動(dòng)合同的約定,如果未被約定的規(guī)定則違法,反之合法。根據(jù)《你好,我可以重新結(jié)算職工在職期間的薪資嗎?我是企業(yè)法人,我多發(fā)了員工在職期間的績(jī)效。
提供勞動(dòng)關(guān)系有效證據(jù),申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。一、用人單位不與你簽訂勞動(dòng)合同,你可主張從入職第二個(gè)月起至離職日止的雙倍工資,法律依據(jù):勞動(dòng)合同法第八十二條。如沒繳社??芍鲝堄萌藛挝粸槟阊a(bǔ)繳從入職之日起的社保,法律依據(jù):勞動(dòng)合同法第十七條,社會(huì)保險(xiǎn)法第相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了