老板欠我們工資,3萬多
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我們就是想老板早點把欠我的的工資發給我們
展開全部你可以先通過合法途徑來解決工資問題,一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴;優點:方式簡單。缺點:各地執法力度可能不是很大;2、可以到當地勞動局申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞老板欠我們四個人的工資沒有給我們
找當地的勞動監察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。 《勞動法》老板欠我工資不發。
首先 你要確定你是否打算在那里工作下去;如果你打算繼續工作下去,那么編造些理由借口。諸如:生活費不夠、家里需要用錢的地方等等。告訴他“我理解你的難處,但是我也沒有辦法,不然我也不會要工資”,然后盡可能的多讓他補發一些你的工資。這樣才不至于越老板欠工資電話打不通,我們應該怎么辦?
有2種可能:1、老板資金鏈出了問題了?沒錢發工資;2、老板素質低,不把員工當回事!第一種情況,需要找個能說會道的跟老板商量商量,大家一起解決;第二種情況,那直接跑到他家要,或者打電話114,問一下勞動局的和電視臺的,直接舉報吧,一直舉報,不老板欠工資不給我們
這個情況可以直接申請勞動仲裁或者向勞動監察大隊投訴反映情況相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了