律師回復(fù)

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  月幫助201720人

  首先你要想方設(shè)法弄清楚，那間公司是什么原因不給你如期兌現(xiàn)承諾的工資。一般而言無(wú)非兩種可能：一是那間公司可能陷入財(cái)務(wù)危機(jī)，不僅是拖欠你一個(gè)人的工資，可能還拖欠別的員工一大堆工資。二是公司有錢，但不給或暫時(shí)不給，故意給你拖欠。如果是公司的確是暫時(shí)沒(méi)錢，而且公司跟你溝通的人也是通情達(dá)理，你最好要到工資的最后期限，只要不是太久，寬限十天一個(gè)月都可以接受的。畢竟有時(shí)公司可能資金鏈有問(wèn)題，特別是現(xiàn)在金融危機(jī)下很多小型網(wǎng)絡(luò)公司很危險(xiǎn)，你催也沒(méi)有用，它可能欠著幾十個(gè)員工工資，不只你一個(gè)。公司能跟你誠(chéng)懇的溝通好，說(shuō)定什么時(shí)候給，不會(huì)甩賴，你就當(dāng)是體諒，給它個(gè)機(jī)會(huì)，大家路寬。當(dāng)然有的公司老板或里面某些人連人品都有問(wèn)題，也許你跟他鬧過(guò)點(diǎn)情緒，他們便想方設(shè)法不給你。這時(shí)你明顯處于弱者地位，就別說(shuō)那么多了，這時(shí)你就一定要求助法律手段了。無(wú)論是哪一種情況，都一定要記得收集好證據(jù)，收集你在該公司上班的證據(jù)。比如工作證復(fù)印件，試用期合同復(fù)印件，甚至把與他們電話溝通錄音等等。總之方法很多。畢竟公司也是人堆起來(lái)的，有時(shí)你信任他們反過(guò)來(lái)還受到傷害。一旦提起訴訟，公司可能想方設(shè)法制造逃避賠償?shù)慕杩冢闶占臇|西到時(shí)都是最關(guān)鍵的而有力的證據(jù)。我的看法是在這些過(guò)程中把握中庸原則，不卑不亢，不要軟弱讓人覺(jué)得可欺。也不要得理不饒人，窮追猛打。即使你把它逼上絕路，懷著不給錢就讓它破產(chǎn)的想法使各種辦法逼得它老板借910塊給你了，你也一定舒服不到哪里去。因?yàn)檎f(shuō)明你是這種性格的人，自我保護(hù)意識(shí)極強(qiáng)，一點(diǎn)虧不吃，你在別的公司里也不會(huì)快樂(lè)的。最后，如果走法律途徑的話，要到你原公司所在地勞動(dòng)局，即武漢。最后再補(bǔ)充一點(diǎn)，你最好跟該公司的老板或財(cái)務(wù)或人事溝通，經(jīng)理有時(shí)搞鬼也很麻煩的，也許經(jīng)理的做法就不是公司的本意。祝你好運(yùn)！ 原問(wèn)題：《原來(lái)公司拖欠我工資不給，怎么辦？》

  回復(fù)于 2022-12-20 01:38:00