歧視少數民族。有。偏見。
勞動爭議四川 成都2025-09-16 09:12
相似問題解答
就業歧視問題咨詢
可以勝訴，因為乙肝不僅普通就業不得歧視，連公務員錄取都不得歧視目前您需要做的是取證，很簡單，您可以給該單位打電話，問一下為什么給了錄取通知書，但是不再錄用，您電話錄音一下。呵呵，解答完畢，望采納，謝謝！ 您好，如果電話取證不順利，那您可以直在工作中受歧視，
女性在職場上很多時候會受到歧視。從找工作的一開始，多數用人單位就對女性提出的要求非常高，處在相同水平上，公司可能就要男性了。女性必須要比男性優秀，勝出的把握才大些。 進入公司后，很多條件對女性不利，如《女友》疑案COOKAKA酷咔咔提出“乙肝就業歧視案件
展開全部 《中華人民共和國就業促進法》 第三十條 用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規和國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使傳染病擴散的工你好這邊 在應聘工作的時候說不要少數民族
在大部分人的眼里， 少數民族通知語言上有稍許障礙， 飲食習慣上有區別，如果是單位提供工作餐，少數民族同志不好解決， 思維方式有區別，不易做到完美的溝通， 部分人對少數民族有排斥心理， 有一種片面偏激的認識認為少數民族比較野蠻， 等等原因，導少數民族如何管理
可以詳細描述具體問題相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人7 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人8 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
