暑假工試用期,我主動辭退,不給工資
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月幫助201720人簡單在簡單。現在發用人單位就是這樣,他們這樣也算是一 個口頭合同,所以這合同本來就是虛假的,因為你沒有成熟的告訴用人單位你的基本情況,所以說在這里你輸里。用人單位所給的合同里的條款都是霸王條款所以說在法律方面來將法律是保護你的,但在這就不行了,如果用人單位主張該口頭合同是帶有欺詐的行為的話,誰也幫不了你。因為欺詐合同是可撤消合同,如果該合同一但撤消的話,該合同就是自始無效,始終無效。那么法律就不在保護你的利益,老板娘按暑假工資來給你算她還是有良心的。以后要注意。。。。 原問題:《試用期離職,老板以我是暑期工為由,拒絕給我工資,我該怎么辦》回復于 2022-12-19 23:50:43
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了