請(qǐng)問(wèn)公司違法解除勞動(dòng)合同，我仲裁勝訴，我以什么理由可以先在海口起訴立案，搶奪管轄權(quán)，防止公司在成都先起訴
勞動(dòng)爭(zhēng)議海南 海口2025-09-16 14:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人搶先訴權(quán)？？要明白，如果你們仲裁的程序和實(shí)體方面均是合法的話，那么，再打場(chǎng)官司又何妨？ 仲裁的概念你要明確呀，如果是勞動(dòng)仲裁，你當(dāng)然可以直接以你仲裁的理由去起訴即可；如果是合同的仲裁裁決書，你自然是可以去法院申請(qǐng)執(zhí)行的呀！！ 原問(wèn)題：《我方仲裁勝訴了，我方能以什么理由起訴到法院？目的是怕被申請(qǐng)人在異地起訴，搶先在本地的訴訟權(quán)！》回復(fù)于 2022-11-09 21:33:24 -
月幫助3979人你可以向有管轄權(quán)法院申請(qǐng)仲裁執(zhí)行。 對(duì)于管轄權(quán)，不用搶奪，即使對(duì)方先起訴，你也可以申請(qǐng)管轄權(quán)異議。 具體你可以購(gòu)買我的服務(wù)咨詢。回復(fù)于 2022-06-18 14:57:07 咨詢他
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請(qǐng)問(wèn)在試用期公司辭退我，然后我向公司發(fā)了被迫解除勞動(dòng)合同通知，是否還可以以公司違法辭退申請(qǐng)仲裁要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
看是什么原因被辭退。如果是用人單位的過(guò)錯(cuò)，是要賠償?shù)模粌H僅是補(bǔ)償了。請(qǐng)參考勞動(dòng)合同法的幾個(gè)條文： 第三十九條 勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的公司在我的醫(yī)療期違法解除勞動(dòng)合同，我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
你可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁勞動(dòng)糾紛，公司違法解除勞動(dòng)合同
違法解除勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)公司單方解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)違法行為
公司是以什么理由解除合同呢？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
