律師回復(fù)

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  按實際情況，勞動者與用人單位協(xié)商無效的，可以提起勞動仲裁，對仲裁裁決不服的，符合法律規(guī)定的，可以直接向人民法院起訴，通過法院要求用人單位支付拖欠的工資。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四條　發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)議。第五條　發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 原問題：《拖欠工資不給，要走法律程序應(yīng)該怎么走》

  回復(fù)于 2022-06-19 06:23:44