美容店學徒一個月多少工資
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學徒中途走人,口頭約定學徒不做到年底第一個月工資沒有,這樣工資能拿到嗎
那么,在工作中就要少出錯。如果是經常出錯,不但工資很難長上去。還有可能會被老板辭退,也是經常發生的事,這與你的工資多少沒有多大的關系。你的工資是由當地約定俗成的學徒工資標準而定的 工作中出錯是難免的事,何況你是一個才工作半年的學徒工了。只是學徒工辭工不給工資怎么處理
當然是違反勞動法,做學徒一般工資只會定的比較低一下。 《勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超學徒老板一個月才給300怎么辦
這肯定不正常的。。。因為學徒一般都是沒合同的。。。也沒辦法,當初入職的時候就應該問清楚,找工作都要大膽的問待遇情況。嘗試和老板協商,要不就不要了,或者干完3個月。。就怕干完三個月 人家又說各種理由扣錢。。哎 無良的老板 原問題:《在汽修廠做我是學徒想干了一個月就走,但老板要壓我一個月工資,我該怎么辦
展開全部一般如果是公司正規的話,學徒一般都是有專門的合同簽訂協議的。你可以看一下你們公司有沒有專用的合同,或者是你進公司的時候有沒有簽訂合同。如果你簽了合同,那么那正規程序走,如果是實在有急事,那么可以請假(時間長一點的請假程序多一些,但是學徒可以收押金嗎
法律規定:不準向學生/學員/學徒收取押金的,但也看具體情況。如果要求交押金,就到正規店里去學,交押金要給收據,并在收據寫清什么時間還?雙方最好簽訂"勞動合同",以便約束對方。 原問題:《做手機學徒都要交押金是騙人的嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了