想咨詢一個(gè)事情，我們單位有一兩百人準(zhǔn)備去打個(gè)官司，叫大家集資，大概就是現(xiàn)在單位兼并我們?cè)瓎挝唬F(xiàn)在單位有股票上市，所以就應(yīng)該有我們?cè)瓎挝宦毠さ姆荩缓蟠蜻@個(gè)官司現(xiàn)實(shí)嗎。97年兼并的
經(jīng)濟(jì)糾紛四川 綿陽(yáng)2025-06-07 22:09
相似問(wèn)題解答
我在原單位工作履歷沒(méi)有了，但原單位為我開了在原單位的證明，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)證明可以做工齡證明嗎？
公積金封存,你新單位社保也交了,說(shuō)明原單位已經(jīng)給了辦了離職手續(xù),只是你不知道,你只有找原單位好好說(shuō)說(shuō)了.還知道你是哪里?我們這邊只要新單位直接操作就可轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái),不需要原單位證明了 原問(wèn)題：《從原單位離職，但由于種種原因原單位未開具離職證明。現(xiàn)單位津貼算工資的一部份嗎？如果借調(diào)某單位，津貼原單位給嗎
借用的一種說(shuō)法叫借調(diào)，主要是本單位以外的其他單位向你單位發(fā)出調(diào)令，借調(diào)某人去他那里工作。借調(diào)不發(fā)生人事關(guān)系、工資關(guān)系的變更。也就是說(shuō)你的工資還是由原單位發(fā)放，你的人事關(guān)系受原單位管轄。不過(guò)借調(diào)的單位可能會(huì)對(duì)你有一定的補(bǔ)貼。 但是你是無(wú)法作為現(xiàn)在我自己加金，在辦理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)原單位沒(méi)給我加金，現(xiàn)在原單位也沒(méi)了
只要你按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不影響你的退休，有沒(méi)有檔案無(wú)所謂的，只有存在視同繳費(fèi)年限或者高級(jí)技術(shù)職稱的人員，辦理退休，才必須要有檔案。現(xiàn)在沒(méi)有工齡規(guī)定，都是以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)為準(zhǔn)，計(jì)算繳費(fèi)年限。 原問(wèn)題：《我現(xiàn)在單位交社保金，但是我沒(méi)有檔案。我原單位內(nèi)部病退，重組后現(xiàn)在的單位不按照原工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，怎么辦
當(dāng)然不合法。內(nèi)退內(nèi)退是內(nèi)部退休。但是他們的合同并沒(méi)有解除。養(yǎng)老金及工資還是由原單位照發(fā)。他現(xiàn)在去別的單位工作。相當(dāng)于與別的工作重新簽訂了一份合同。當(dāng)然是不合法的。 原問(wèn)題：《內(nèi)退后在其它單位工作，原單位不誰(shuí)，合法嗎？》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
