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勞務合同中寫不適用中華人民共和國勞動法是什么意思

合同糾紛重慶 重慶2025-08-02 09:43
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公益崗不適用勞動法是什么時規(guī)定的?

1、勞動合同法第二條規(guī)定:中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。即任何單位和組織都在此范圍。你們領導是法盲。2、適用勞動合同法的

起訴書上寫可以適用緩刑但是判決書上沒寫是什么意思

我國的宣判方式有兩種,即當庭宣判與定期宣判?! ∫罁?jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十四條規(guī)定:當庭宣判的,應當在十日內發(fā)送判決書;定期宣判的,宣判后立即發(fā)給判決書。 一般來說, 適用簡易程序審理的案件原則上應當庭宣判。 原

勞動法第14條是什么意思

意思就是保障老員工的利益,若工作滿10年之類的,或者是拖著不訂勞動合同的【(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十

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  • 回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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