勞務合同中寫不適用中華人民共和國勞動法是什么意思
合同糾紛重慶 重慶2025-09-16 09:43
相似問題解答
公益崗不適用勞動法是什么時規定的？
1、勞動合同法第二條規定：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。即任何單位和組織都在此范圍。你們領導是法盲。2、適用勞動合同法的起訴書上寫可以適用緩刑但是判決書上沒寫是什么意思
我國的宣判方式有兩種，即當庭宣判與定期宣判。 依據《中華人民共和國民事訴訟法》第一百三十四條規定：當庭宣判的，應當在十日內發送判決書；定期宣判的，宣判后立即發給判決書。 一般來說， 適用簡易程序審理的案件原則上應當庭宣判。 原勞動法第14條是什么意思
意思就是保障老員工的利益，若工作滿10年之類的，或者是拖著不訂勞動合同的【（一）勞動者在該用人單位連續工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
