借貸，勞務費應當給嗎
經濟糾紛山西 晉城2025-08-02 02:12
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拖欠勞務費，至今未給
到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 （2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證勞務費欠條有用嗎
按你說的情況，如果公司法人配偶有公司的授權委托的話，簽字并蓋章是合法有效的，如果沒有公司的授權委托的話，簽字并蓋章也不能代表公司，合同對公司沒有約束力。 原問題：《公司欠我勞務費用，欠條由我手寫，公司法人配偶簽字并蓋章，有效嗎，》活動勞務費 5000
工資薪金所得, 適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。稅率表： 稅法規定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20% ，合同，勞務費，一累
未簽訂勞務協議不影響事實勞務合同的法律效力。可向勞動仲裁部門申請勞動仲裁或向人民法院提起民事訴訟，以維護自身權益。一、《合同法》第三十六條 法律、行政法規規定或者當事人約定采用書面形式訂立合同，當事人未采用書面形式但一方已經履行主要義務，對拖欠勞務費用不結賬
到勞動部門投訴申請勞動仲裁 不行的話起訴老板下面是要收集的證據1、如何判斷是否已經形成了事實勞動關系?（1）工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄。 （2）用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
