2002年和單位簽訂正式的大學生就業協議書，簽訂后也第一時間來單位工作，但現在計算工齡人社廳說職能從正式考入編制那年開始算起，請問合理嗎
合同糾紛寧夏 銀川2025-12-16 10:09
律師回復
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月幫助201720人從簽訂勞動合同開始工作的第一天就開始計算工齡了。 就業協議書是在畢業生未畢業的時候學校為了方便學生找工作給予的證明材料。畢業生在畢業之后不需要通過就業協議找工作，在找到工作之后直接與公司簽訂的是勞動合同。 就業協議是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。 協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。往屆畢業生已經從高校畢業了，那么就業協議就起不到作用了。畢業生從畢業開始就不再是學生，而是社會人。 工齡是某個人參與工作的時間總長，從開始工作的第一天就開始計算工齡了。 原問題：《往屆畢業生簽就業協議書后工齡如何計算？》回復于 2022-12-19 21:20:52
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
