試用期三天第三天趕人走沒有工資
經濟糾紛廣東 揭陽2025-12-16 12:36
律師回復
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月幫助201720人可以，原則上正常離職，辦理交接手續后，是可以領取工資的。但是勞動法只規定了按時足額發放工資，這里所說的按時也沒有具體說明時限，可以理解不跨二個月度，對辭職后工資領取時間沒有相關具體規定，所以這個就要看公司的規章制度。可以和公司的人事部門協商，態度好點，應該就沒有什么問題。試用期內辭職的，需要提前三天通知用人單位，才能合法解除勞動合同。不能馬上走人。《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 原問題：《試用期間立馬辭職走人不給結工資咋辦》回復于 2022-06-26 12:41:24
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
