勞務派遣人員的伙食費
經濟糾紛江西 吉安2025-08-02 18:59
律師回復
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月幫助201720人這個東西就是用人單位和那個勞務派遣公司他們之前怎么談的了？很多東西應該是歸用人單位支付的。有些實數啊，沒必要去要求勞務派遣公司了，就要求有人才會去做就可以了，如果用人單位不做他們在推卸責任。 原問題：《用人單位可不可以要求勞務派遣工支付在職期間的住宿費和伙食費》回復于 2022-07-02 19:01:56
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法院的勞務派遣人員可以長期干嘛
勞務派遣不可以是長期的。 《勞動合同法》規定，勞務派遣崗位應當具有“臨時性、輔助性或者替代性”的特征，是勞動合同工的補充形式。長期、固定崗位不能使用勞務派遣工，應當使用勞動合同工。 原問題：《勞務派遣可以長期嗎》你好，勞務派遣單位空套用工企業工資，用工企業給未來上班的派遣人員發工資，這些工資被派遣單位高層套取
您好，勞務派遣工的工資福利待遇，向來都是員工最為關心的事，那么派遣工如何發放工資呢?法律有明確的規定嗎?下面為大家介紹下勞務派遣工的福利，希望能幫助到您。一、 勞務派遣工的工資誰發?派遣用工涉及到兩個單位，分別是用人單位(勞務公司)與用工單勞務派遣的，突然受退回勞務公司
展開全部沒有其他辦法，《勞務派遣暫行規定》上有這方面的規定，對于不適合用人單位的，勞務派遣單位有責任為派遣員工提供新的工作機會，但是如果員工對工作不滿意要求離職的，派遣公司不需承擔任何的補償行為。 原問題：《勞務派遣員工被退回勞務公司，我所假派遣，逆向勞務派遣是啥意思
逆向勞務派遣，即與本單位部分或者大部分職工解除勞動合同后，讓這些解除勞動合同的職工再與本單位指定的某一勞務派遣機構重新訂立勞動合同，然后由該派遣機構將這些職工再派回本單位繼續工作。 原問題：《逆向勞務派遣是什么》你好 我想咨詢的是勞務外包和勞務派遣事宜
你好。勞務派遣是人力資源公司（即勞務輸出單位），將人員派駐到用工單位，人員歸用工單位管理。 勞務外包是人力資源公司將其它企業某項勞務業務承包下來，自己管理員工，與勞務外包單位是合同關系，這些人員可能是在外包方工作也可能不是，輸出的是勞務成果相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
