律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  用人單位應當在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按照前款規(guī)定提出工傷認定申請的，該職工或者其近親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 原問題：《我在工地受傷快一個月了，公司現(xiàn)在也沒有給我辦理工傷認定，我該怎么辦？求解？》

  回復于 2023-01-04 00:23:23
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  馬建剛律師

  月幫助2197人

  你好，單位沒有申請的情況下自己可以去申請工傷認定，具體傷殘等級需要鑒定，你先去進行工傷認定，之后會做鑒定，可以點我頭像進一步溝通。

  回復于 2022-07-05 10:46:35 咨詢他