工廠征遷不按工廠補償
征地拆遷河南 鄭州2025-06-07 15:47
律師回復
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月幫助201720人工廠搬遷，員工不去的，否給予經濟補償，要具體衡量企業搬遷的距離及合理性因素。一般一個區之間搬遷，對員工工作生活影響不大的，公司可以不補償。但是如果勞動地點發生變更的，必須單位與勞動者協商一致，協商不一致的因為勞動地點的變更屬于重大變更，這種情況下，員工可與單位解除勞動合同，并且要求單位支付經濟補償金。濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 原問題：《廠車間搬遷，員工不去，可以得到補償嘛？》回復于 2022-12-19 16:50:26
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修路占地工廠折遷土地沒有土地證按
您好，拆建單位依照規定標準向被拆遷房屋的所有權人或使用人支付的各種補償金。一般有：(1)房屋補償費(房屋重置費)，用于補償被拆遷房屋所有權人的損失，以被拆遷房屋的結構和折舊程度劃檔，按平方米單價計算。(2)周轉補償費，用于補償被拆遷房屋住戶庫爾勒工廠拆遷補償標準
關于工廠拆遷補償標準是什么的問題，我做出如下分析：在法律實踐中，該補償主要分為三部分：1、是拆遷資產補償，包括無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發生損失的機器設備而產生的補償；2、拆遷費用補償，包括搬遷前期費用和搬遷過這個片區要拆遷重建，工廠跨市搬遷，請問工廠賠償員工是按底薪還是平均工資賠償？
上海市工廠搬遷至外地，屬于對原勞動合同的變更，員工有權拒絕隨遷。因此而解除勞動合同，應根據員工已提供服務的年限，支付相應的經濟補償。經濟補償以解除合同前十二個月的平均工資為準。 原問題：《上海市工廠搬遷至外地，員工賠償是底薪還是平均工資》你好我們工廠搬遷沒出區，但距離有40公里左右不隨遷有補償嗎
如果你們在合同中已經對工作地點進行了明確的約定，那么廠方搬遷就應視為是單方對勞動合同的變更，那么你是可以不接受的，這種情形下廠方就必須向你支付補償金，甚至是賠償金。因此，你不須主動離職。你有權要求廠方結清你的工資和支付相關補償金或者賠償金工廠搬走了，很遠，不給補償金
工廠做了四年，搬廠太遠是可以有賠償的，這個是屬于勞動合同中的地址變更，如果溝通協商不了，可以給員工補償金，按照你在工廠的工作年限來確定多少個月，一般不滿半年半個月工資，超過六個月不滿一年按一個月計算。依次類推。 原問題：《在工廠做了4年現工相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
