公司拖欠工資社保斷繳
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公司拖欠工資而且社保斷繳好幾個月
一、醫(yī)療保險:符合參保條件的人員應在3個月內辦理參保繳費手續(xù),從辦理參保繳費手續(xù)的次月起享受職工醫(yī)保待遇,未在規(guī)定時間內辦理參保繳費手續(xù)或連續(xù)中斷繳費3個月的情形,視為中斷參保,但是個人部分依舊在醫(yī)保賬戶,需要的時候可以刷卡買藥,只是住院不酒店拖欠工資,而且斷繳社保。可以讓酒店賠償損失嗎?
你可以申請進行勞動仲裁,并以此為由辭職,這種情況下,依法將會得到每月雙倍工資的經濟賠償。 原問題:《我在酒店上班,酒店沒給我交社保,告酒店酒店會有什么補償給我》公司斷繳社保,現在解除勞動合同關系了,要怎么起訴他
單位必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定:1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;2、逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款;3、對其直接負責的主管人員和其公司拖欠工資,不繳社保,欺詐合同
可以申請勞動仲裁維權,具體處理辦法可以點擊頭像聯系我電話?咨詢,給你提供法律咨詢和幫助勞動經濟糾紛,未簽合同未繳社保公積金,公司調崗和拖欠工資
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了