你好，公司接到舉報說本人身體不適，并以此為由迫使本人辭職，我是否可以申請補償
合同糾紛廣東 湛江2025-12-16 13:45
律師回復
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月幫助201720人1、首先需要確定提出離職是否是因為不能從事原工作，公司是否做了調崗的要求，還是公司不調崗，迫使你離職。并非本人的真是意愿，想要離職。2、雖然原勞動部《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》中規定，勞動者主動提出解除勞動合同，用人單位可以不支付經濟補償。但此規定不能一概適用。依據最高院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干規定的解釋》(法釋〔2001〕14號)第15條第2項規定，用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，迫使勞動者提出解除勞動合同的，用人單位應當支付勞動者的勞動報酬和經濟補償，并可支付賠償金。所以，仲裁委員會認為小唐提出辭職是法律賦予的權利，其有權要求單位支付經濟補償。 原問題：《身體不適，主動離職，可申請經濟賠償嗎？》回復于 2022-12-19 15:02:25
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
