原國企職工,92年因辱罵領導被除名,之前的工齡,在退休時能視作繳費年限嗎?
相似問題解答
被除名時,勞動合同已到期,對視同繳費年限的影響
只要在社保制度實施前的工齡可以視同交費,這個跟除不除名沒有直接關系。 原問題:《被企業除名原工齡是否可作視同繳費年限》因違反勞動紀律被除名職工,除名前連續工齡與重新就業工齡合并計算(2022新規),法律依據?謝謝!
根據勞動部辦公廳在1994年發布的勞辦發[1994]376號文規定:由于違反勞動紀律受到除名處理的職工,除名前的連續工齡與重新就業后的工作時間,可以合并計算為連續工齡。職工受開除處分的,仍按現行規定辦理。開除是單位對職工的最高行政處分,如果以前判過緩刑企業職工現在退休視同繳費年限受影響嗎
開除公職和刑滿釋放人員服刑前后的交費年限和工齡在養老保險計算方法中還能合算嗎 # 參考答案: 1、被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的,應從重新參加工作之日起計算工齡。 2、開除公職溫州職工養老保險視同繳費年限,退休時有醫保視同繳費年限,文件規定嗎?
養老保險是從1996年開始實行強制執行的,視通交費時指1996年以前參加工作的人員。按規定,養老保險比須交滿15年才能享受退休金,視同交費年限同時包含其中。醫療保險是2004年開始實行強制執行,只要你辦了醫保卡,就可以享受醫療保險待遇。比如相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了