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  月幫助201720人

  首先我非常同情您的遭遇，根據您的敘述，暫時總結了一下幾點問題，希望能夠對您有所幫助 第一個：對方非法招用未成年人 《勞動法》第15條規定：禁止用人單位招收未滿16周歲的未成年人 《勞動法》第94條規定：“用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由工商行政部門吊銷營業執照?！? 《禁止使用童工規定》第4條 ：“用人單位招用人員時，必須核查被招用人員的身份證；對不滿16周歲的未成年人，一律不得錄用。用人單位錄用人員的錄用登記、核查材料應當妥善保管。” 第二個：人身損害賠償責任和時效 本案的事實清楚，證據也很充分 《禁止使用童工規定》第十條： 童工患病或者受傷的，用人單位應當負責送到醫療機構治療，并負擔治療期間的全部醫療和生活費用。 《民法通則》第136條規定：“下列訴訟時效期間為一年：（一）身體受到傷害要求賠償的......” 第三：關于兩種費用的負擔 律師費：一般采取協商或者計件的方式計算，不同地區、不同律師事務所、不同案件的收費標準都有所不同。你可以根據《江蘇律師服務收費標準》計算一下，簡單案件600元左右。 訴訟費用：就是給法院的錢，按照《訴訟費用交納辦法》計算一下，你的這個案子應繳納50元。（因為是人身損害賠償案件涉及財產的案件）當然這都不重要，因為會由敗訴人負擔這項費用。個人認為你會勝訴。 最后：一點建議：根據您的描述貌似對方不同意和解，你可以選擇訴訟外調解或者仲裁，（以保留告訴權利作為要挾~~呵呵玩笑）如果都不能夠實現權利，要選擇提起民事訴訟的方式維護自己的民事權利?。ó斎凰行袨橐兴俣纫驗橹挥幸荒甑脑V訟時效?。┳Ｄ牡艿茉缛湛祻?！ 原問題：《我需要請律師么》

  回復于 2022-12-19 14:18:01