老板雇工人做事工人意外致他人傷殘，老板推脫責任，怎么才能讓他承認自己是老板？
勞動爭議湖北 宜昌2025-08-02 15:28
相似問題解答
拖欠工人工資老板跑了
勞動部勞動部門不會給工人墊付工資的，勞動部門沒那個義務也沒那個能力。勞動部門只有督促用人單位按時發放工資的義務，用人單位不按時發放工資，勞動部門根據法律規定給予用人單位行政處罰。房東一般沒有責任，除非能夠證明房東對老板逃走不給工人發工資存在老板欠我工人工資怎么寫
展開全部【1】這類欠條沒有標準格式，寫明債務人（要手簽字），債權人，欠款是多少（大小寫都要有），寫上欠條書寫日期。寫上還款日期。寫明是工人的工資。最好有債務人身份證復印件。萬一到期不還款，工人可以去法院起訴債務人。【2】寫個欠條，供參考：欠工人受傷老板不管
您好，您可以申請工傷認定。我是貨車司機，老板雇的工人在卸貨解繩子時不小心被我的車子門砸到眼睛，誰的責任
責任的歸責原則1.過錯責任原則——你主觀上對侵害行為具有過錯（故意或過失）的，才成立。車子里的水泥袋子放的整齊不整齊，如果打開車墻板有可能掉下水泥的話，你就存在過失，要承擔責任；如果安放整齊，打開車墻板有可能不會掉下水泥，你就不承擔責任。2工地上工人的欠條是我打但是我跟老板沒合同這個事情怎么處理
你好，如果施工企業老板把工程違法發包或分包給不具有用工主體資格的組織或個人，應當對拖欠工人工資承擔連帶責任。你與工人之間成立雇傭關系，且就工資款出具欠條，如果工程屬于違法發包或分包，工人可以依據欠條向你主張還款責任，并要求施工企業承擔連帶責相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
