你好，我現(xiàn)在遇到了以下問題想咨詢:3.11校招找工作和尚廚HR談好了五險(xiǎn)一金，試用期工資5100，車費(fèi)報(bào)銷，行政休假。6.22到公司簽署勞動(dòng)合同（上面沒有寫待遇）而是讓我們自己先簽好名最后統(tǒng)一蓋章填寫。6.28周六發(fā)現(xiàn)公司實(shí)行單休沒有加班費(fèi)，于是在第二天周日補(bǔ)班。一直到7.12正常工作。7.12人資部門經(jīng)理來和我說之前HR和我說的全部不算數(shù)，說之前應(yīng)該簽見習(xí)合同而不是勞動(dòng)合同，想要作廢并一直催我簽見習(xí)合同，實(shí)際工資為4600,并且為了政府見習(xí)補(bǔ)貼兩年內(nèi)將不為我交社保，還說補(bǔ)貼是浙江武義這邊政府強(qiáng)制的。這種情況HR之前所說的到底算不算數(shù)？如果仲裁我可以要求得到什么？
勞動(dòng)爭議浙江 金華2025-12-15 21:57
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
