我是應屆生,和單位只簽了補充協議,三方協議和正式合同都沒簽,但是補充協議里說簽了協議如果違約就要交違約金兩萬,我現在要去上研究生,用不用交違約金呢?
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請問應屆生只簽補充協議之后沒簽三方沒入職,需要支付補充協議的違約金嘛
首先,找出當初簽的協議看一下,簽了多久的協議,內容是什么,協議中對在職期間的工資是不是有約定等等,協議肯定是要規定雙方的責任,如果只有你的責任,公司方沒有的話,就是一份顯失公平的協議,你可以去當地工會尋求法律援助,現在各級工會都在力推義務送沒簽三方 但簽了三方補充協議。協議上有寫違約金,不去的話需要支付違約金嗎
肯定得掏違約金,這是肯定的,即使公司說不要違約金,你還得給學校掏違約金,三方的違約金是兩千吧,你和中建是不是簽其他的合同了?如果只是學校發的三方的話應該交違約金給學校的,不應該給公司啊,建議你去學校問下,看看怎么毀約,我是和人才簽三方,畢業你好,我今天網上簽約了,但是還沒簽補充協議,違約金條例在補充協議上,這樣我解約還需要交違約金嗎
雖然《勞動合同法》22條規定“勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用”。但對于試用期員工提出解除勞動關我在學校簽訂了一個就業協議,然后合同上有補充協議但是我并不知道補充協議內容就簽了字那個補充協議有效嗎?而且我想要離職公司向我索要5000塊錢的違約金合理嗎?如果我去服兵役的話還需要交違約金嗎?違約金不交有什么不良影響嗎
首先,找出當初簽的協議看一下,簽了多久的協議,內容是什么,協議中對在職期間的工資是不是有約定等等,協議肯定是要規定雙方的責任,如果只有你的責任,公司方沒有的話,就是一份顯失公平的協議,你可以去當地工會尋求法律援助,現在各級工會都在力推義務送沒有簽三方只簽了補充協議
你的補充協議還是具有法律效應的,所以后面要看那家公司大度是否,如果他很大度的話不會追究你的責任了,協議也就作廢了。但是如果公司很較勁的話違約金是一定交的,因為你已經和他簽協議了,而且協議有明確說明違約金一項。你們已經達成了契約,最好是和他們相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了