沒簽勞動合同沒社保，月休四天
經濟糾紛湖北 咸寧2025-06-07 13:47
律師回復
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月幫助201720人用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同、未購買社保的，那么勞動者可以到勞動局辦理失業證的，但無法申請失業金。因為失業保險條例規定，失業保險要繳納1年以上，才能申請失業金。 原問題：《沒簽合同沒交社保怎樣賠償》回復于 2022-07-13 13:52:48
相似問題解答
沒簽勞動合同，沒買社保怎么維權
入職超過一個月公司未簽勞動合同，可以主張公司支付雙倍工資。沒交社保的可以去社保局投訴，社保局可以責令公司補繳社保。勞動者也可以以公司不交社保為由解除勞動合同并要求支付經濟補償金。《中華人民共和國勞動合同法》規定：第八十二條 用人單位自用工之被開除，期間沒簽勞動合同，沒買社保
申請勞動仲裁維權要求支付補償金。公司有違法行為，沒簽勞動合同，也沒買社保
可以申請勞動仲裁維權用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據，建議向當地勞動部門反映或申請仲裁。你可以獲得：1、用人單位補買的4年社保。2、如果你想辭職，應提前一個月向公司提出；公司想辭退你，同樣應該提前一個月通知你，否則，你辭職公司可以扣發你一個月工資，公司辭退你要沒簽勞動合同，沒交社保
申請勞動仲裁，具體處理辦法可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
