想問，舉報你個地方招童工，可是童工已經干完了，那我舉報還有用嗎
勞動爭議江西 南昌2025-06-07 12:46
相似問題解答
老板招童工，天天招童工，包飯，還有消防問題，不達標
1/關于工作時間的問題，《勞動法》規定每個工作日的工作時間不得超過8小時，如有特殊情況需要加班的需要與工會或員工進行商議，最長不得超過10個小時。且規定一個工作周內的工作時間不得超過40個小時。加班累計時間不能超過12個小時。2/關于童工，招童工還拖欠童工工資
拖欠工資，不發工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行中介雇傭童工一年后還能舉報嗎
您好，如果真的有雇傭童工的違法情形，是可以舉報的。招聘童工怎么去舉報？
可以去勞動局舉報相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
