廠里給員工工資進廠時寫合同保底5000塊加記件，但他給你算工資時卻沒有保底工資卻給你記件，可是記件單價又低的離譜一天上11個半小時才40到50塊要怎么解決
公司法務廣東 東莞2025-06-08 19:11
律師回復
-
月幫助201720人首先要看你們的合同是怎么簽的正常來說你們單位這個是合理的，計件工資和保底工資是只能選高的那個標準執行的，也就是說你日工資40，計件做了30，要按40算另外計件工資你加班是做的是要按加班計件算的，就是要按你平時計件的1.5 2 3倍這樣算，比如你平時做一樣1塊錢，但是你周六做的1件要算2塊，同樣周六上班你日工資就是80，如果沒做到也要按80算如果不是，你可以向勞動部門申請仲裁，要求返還加班工資 原問題：《入廠時說好工資，保底加計件，最后達不到保底工資，只給計件工資，合理嗎》回復于 2022-07-14 19:12:10
相似問題解答
我們在廠里工作 去的時候說的是2000記件 干了13天后說要干滿了1000塊錢 才可以有保底工資 現在離職的話只可以拿到100到200
不知道你是在哪個城市呢，首先國家對于勞務市場加大了整治力度，你們這樣的情況如果確有此事，并且絕非你一人，可以通過法律手段來維護你們的正當利益，比如去地方勞動局。相信一定能得到解決的，祝你好運 原問題：《進公司的時候公司承諾過保底二千八，工作計件記薪是否可以保底
第一個月有，第二月就開始沒有了，畢竟是計件的，如果在保底的基礎上再計件是不可能的，我看了好多計件的廠都是這樣。1. 工資是 工錢的一種類型，即員工的 薪資，是固定 工作關系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、我們是記件制的，做好倆個月多了，就是不發工資，我們該怎樣討要工資
1、單價搞明白可以自己記賬自己算，發的時候不對直接要求對賬。2、廠里為什么不告訴你多少錢？這個是沒道理的。3、找廠里問清楚要求工廠告訴你計算的方法和工錢。4、實在不行找勞動局投訴。 原問題：《我們是計件工資,廠里不告訴多少錢,我們應該怎么辦相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
