廠里給員工工資進(jìn)廠時(shí)寫合同保底5000塊加記件，但他給你算工資時(shí)卻沒有保底工資卻給你記件，可是記件單價(jià)又低的離譜一天上11個(gè)半小時(shí)才40到50塊要怎么解決
公司法務(wù)廣東 東莞2025-12-15 19:11
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先要看你們的合同是怎么簽的正常來說你們單位這個(gè)是合理的，計(jì)件工資和保底工資是只能選高的那個(gè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的，也就是說你日工資40，計(jì)件做了30，要按40算另外計(jì)件工資你加班是做的是要按加班計(jì)件算的，就是要按你平時(shí)計(jì)件的1.5 2 3倍這樣算，比如你平時(shí)做一樣1塊錢，但是你周六做的1件要算2塊，同樣周六上班你日工資就是80，如果沒做到也要按80算如果不是，你可以向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁，要求返還加班工資 原問題：《入廠時(shí)說好工資，保底加計(jì)件，最后達(dá)不到保底工資，只給計(jì)件工資，合理嗎》回復(fù)于 2022-07-14 19:12:10
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
