老板拖欠工資不想給了
經濟糾紛山西 臨汾2025-06-07 23:26
律師回復
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月幫助201720人1、用人單位與雇員不簽訂勞動已經是違反勞動法的行為,應受到處罰. 2、由于你未能簽訂書面勞動合同，但根據勞動法的解釋已構成勞動關系，用人單位必須按約定支付工資。 3、怎樣證明約定給你的工資是1500元呢？你可以將前幾次收的月工資簽收單，這個很關鍵，作為證據。 4、如果沒工資簽收單的話，仲裁委員會一般做法是根據同工同酬的原則，即參照當地同樣工種（在本案中是指你從事該行業的業務員）的工資酬金作為處理依據。 5、由于勞動糾紛你們打架一事，由于相方都有過錯，法官一般都會“各打五十大板的”。 6、給你一些鬼主意，現在適逢年關，春節將近，國家明令不能拖欠工人工資的，也就是說，在這段時間發生勞動糾紛，通常勞動部門是偏向于雇員的，所以，你應該爭取時間，到當地勞動部門走一走，很快就會解決的。 7、最后一點，現在社會復雜，無良奸商很多，以后要懂得用法律維護自已的權益，當然，事前最好分析清楚才去做，祝你新年有個好的開始，心想事成！ 原問題：《碰到無良老板，工資不給了該怎么辦》回復于 2022-07-14 23:32:23
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拖欠工資，現在投資人就是不想給
對,找工會,或者勞動仲裁部門,先找西鄉的,不行再找寶安的,不行再找深圳市的,公司絕對會還你的.深圳對拖欠工資管得很嚴,如果你上述的真實有效,公司會被罰得很慘,還會被警告. 原問題：《老板拖欠工資不想給我該怎么辦?》給私人老板打工拖欠工資
可以提起訴訟主張勞務報酬或者去司法局請求調解幫助酒吧不發工資老板拖欠工資為了不想發工資
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到你好，我問一下給私人老板干活受傷的，老板連醫藥費都不想給，怎么辦
可以提供相關證據，申請勞動仲裁相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
