上班期間得了腦梗算工傷嗎
勞動爭議浙江 寧波2025-06-07 10:20
律師回復
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月幫助201720人1.工作中突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；”2.換句話說，只有突發(fā)疾病死亡或者突發(fā)疾病后48小時內搶救無效死亡的，才能認定工傷。這話不好聽，但事實，生病死了的可以認，活著的，無論多嚴重，都不是工傷！3.有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下你們當?shù)貏趧硬块T！ 原問題：《腦梗屬于工傷嗎》回復于 2022-07-15 10:22:10
相似問題解答
上班期間突發(fā)腦梗是工傷還是意外？
在上班時得了腦梗塞不能算工傷《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在有腦梗既往病史 ，上班期間腦梗復發(fā)致殘，可以工傷索賠嗎
不能的。工傷是指在工作的時間、地點（包括上下班途中），非因本人意愿造成的事故和傷害，也包括罹患職業(yè)病。如果你愛人的腦梗塞不是因為工作原因造成的，則不屬于職業(yè)病或者工傷。如果能夠證明疾病復發(fā)與工作有關，則屬于職業(yè)病或工傷。如果經過勞動保障部門與單位為了腦梗治療期間工資新糾紛
1，是否為職業(yè)病/工傷，如腦梗病發(fā)系工傷導致，可以要求認定工傷，享受工傷待遇2，如不屬于職業(yè)病/工傷，但在工作期間病發(fā)搶救無效48小時內死亡的，也可以做工傷認定3，如不能認定工傷，只能享受病假待遇。如屬于舊疾，確實很難強制主張企業(yè)/單位支付超過上班時間，出了交通事故，造成了那個腦梗算工傷嗎？
具體什么類型的交通事故 他的責任是多少上班崗位上突發(fā)腦梗可以向用人單位索賠嗎？
死亡了沒有相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
