你好,我是在校生到一所幼兒園實習,但是因為非正當理由將我辭退,我是否可以要求他們支付一個月的工資
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月幫助201720人為你奉上,請參考! 尊敬的園長: 您好! 非常榮幸能在某某招聘網這一平臺得知貴園的招聘信息,我對幼教這個職業具有一定的專業基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好這一職業,我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會。我是一名即將畢業的大學生,我將于2010年7月畢業幼教專業,根據我的自身情況,我認為我對從事幼教也具有一定的優勢?! ∈紫?,就社會現狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作。另外,我對幼教行業具有很大的興趣。在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書。我認為這些也是對幼教這一行業的基礎。在思想上,我對現代幼兒教育方法也有一些自己的想法。當今社會中大都是傳統意義上的幼兒園,其實質就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式。雖然根據現有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發展前景的行業。我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現在所流行的蒙式教育。我設想的教育方式是以發展兒童天性為基礎,根據幼兒興趣所選修的特定教育方法。如果園領導需要,我會詳細的說明我的想法。 當然,對于我從事幼教這個行業會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經驗,專業不對位。這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我。對于傳統教育的改革,雖然我不會起到關鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼教事業的理想。 最后,我真誠的希望園領導能夠給我一次實現理想的機會,我相信我最后能否勝任這一職業靠的是實力而不是運氣。同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻 此致 敬禮 原問題:《我是一名幼師,要寫一封致園長的信,內容不限。求求大家??啦》回復于 2022-12-04 17:44:41
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您好,我是實習生,在一所私立幼兒園,干了一個月,我想要辭職,但是他們之前沒有說過辭職要提前一個月申請,現在我要辭職的話沒有工資,合同里面就只說了辭職要一個月提出,沒有說什么不發工資啥的
如果你是在校生,尚未畢業,才是實習生。實習生一般只給生活補助,沒有工資,生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的,相當于出差補助一樣,在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣,那可以直接走人。本來就不是勞動關系,所以也不存在辭職我目前在幼兒園實習,已經實習6個月了,但是我想辭職了,但是我又是和幼兒園簽訂的正式員工合同,所以我要提前多久提出離職
如果你是在校生,尚未畢業,才是實習生。實習生一般只給生活補助,沒有工資,生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的,相當于出差補助一樣,在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣,那可以直接走人。本來就不是勞動關系,所以也不存在辭職我是中專生在一個幼兒園實習提了離職那我什么時候可以走
如果你是在校生,尚未畢業,才是實習生。實習生一般只給生活補助,沒有工資,生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的,相當于出差補助一樣,在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣,那可以直接走人。本來就不是勞動關系,所以也不存在辭職勞動方面的 我是在校生 公司實習期三天把我開除并不支付三天工資
1、試用期公司把勞動者開除,找理由把工資全扣的,這樣的做法是違法的,如果勞動者給用人單位造成經濟損失的,每月最多扣除工資的20%,如果全扣的話,可以向當地勞動監察大隊投訴。2、《工資支付暫行規定》第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了