請問下江蘇常州的書記員薪酬待遇是多少？扣除掉五險一金能拿到手的工資大概有多少？
經濟糾紛江蘇 常州2025-08-02 22:24
律師回復
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月幫助201720人轉正后工資底薪3000加五險一金，那我發工資的時候到底是能拿到多少錢啊？大概：第1種，工資3000元 減 個人社保517.50元 減公積金345元 減 個稅0元=2137.50元第2種，稅后工資3000元。個人部分在稅前扣除了。那直接拿到手3000元。找工作面試，簽定合同時應該問清楚哦~ 原問題：《我想知道，面試的時候公司說轉正后工資底薪3000加五險一金，那我發工資的時候到底是能拿到多少錢啊？》回復于 2023-02-07 01:59:16
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請問張夜的法警五險一金指的是哪些，每年交多少他們總的工資待遇是多少
你的問題不太清楚，你每月工資1750是到手的實際工資還是扣前的工資？而且保險的比例也都不一樣，看單位給你交哪種。五險沒有公積金是吧？這樣的話一般來說你需要扣的是養老保險，失業保險和醫療保險，加一起也就100多塊錢。公司給你交的大概200多吧你好 被單位扣除賠償是到手工資還是說扣五險一金前的工作
按照應發工資計算賠償金或補償金，《勞動合同法實施條例》第二十七條規定：勞動合同法第四十七條規定的經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。 原問題：《公司惡意降薪賠償是按實發工資,還是公司給員工按照遠低于薪酬的基數繳納五險一金違法嗎
這樣看，若果總數是10000，并且按1500算五險一金，你拿到手的錢是多得，但你五險一金是最少的，如果按10000算，你還要扣除個人所得稅，你拿到手的錢不是太多，打你五險一金要比較多。如果你的五險一金是另外繳的，那么你就虧了。一般情況下，五請問五險一金是從總工資里扣除，還是從離職的到手實際工資里扣除
不完全是，工傷保險和生育保險個人不用繳納，由企業繳納。但養老、醫療、失業和你說的兩金需要公司和個人共同繳納。具體繳納比例如下。社保類部分養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；醫療保險：單位10%，個人2%（自己繳納的進入年薪10.2萬，包含公司繳納的五險一金部分，那實際每個月工資是多少呢
五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數百是以工資總額為基數。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人度8%（全部劃入個人帳戶）。2.醫療保險繳費比例：單位10%，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
