代理合同有試用期嗎
合同糾紛福建 寧德2025-06-06 10:12
律師回復
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月幫助201720人勞動合同的試用期最長不超過六個月，試用期一年屬于違法。 事業單位的勞動合同也依照勞動合同法執行。 《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。 原問題：《人事代理約定試用期1年合法么》回復于 2022-11-08 13:58:50
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代理合同可以有試用期嗎
勞動合同的試用期最長不超過六個月，試用期一年屬于違法。 事業單位的勞動合同也依照勞動合同法執行。 《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更試用期內不簽勞動合同有工資嗎？
不管什么時候，只要工作了就有工資保險公司代理合同試用期怎么離職
保險員工辭職程序：你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職信〔切記：要求用人單位在你的“勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單”簽上姓名和日期〕，不需要征得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作外企工作，試用期中，公司預計以合規的問題辭退我
根據勞動合同法 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。 不知道你和單位簽的是多少年的勞動合同？還相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
