我目前是大二,因為要兼職所以就已經簽訂了一份第三方協議,任期一年,現在又有一個比較適合我的兼職,而且這個和前面那個不沖突,請問我還能再簽訂一份第三方協議嗎
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月幫助201720人首先三方協議 要交一份給學校是吧 學校要這個東西呢 輸入電腦 然后配合教育局統計學生的就業率的 就算你和別的公司簽了第二天就走也沒事 我有同學就是這樣做的 以后呢教育局會有一個電話的回訪 詢問該生是不是在你這實習過 一般概率不大 那么多人了 被逮到也沒事 你就說自己創業的 關于派遣證我們這兒是自己填的地址 學校也怕萬一說自己按照三方協議上寄了 萬一學生走了沒收到怎么辦 一般都是讓學生自己填一個確定的地址 一般就是老家 要么就是工作比較穩定的同學那里 所以 同學 問題不大 表擔心 今年畢業生700萬 你能這么快找到工作 恭喜你 原問題:《大二簽的三方協議問題,非常急求有經驗的高手解答,謝謝》回復于 2022-12-04 17:06:51
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兼職要簽第三方協議嗎
兼職的話,企業不一定會跟你簽訂合同哦,不過也給你參考一下勞動法的條文吧 第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同我是干一個月兼職,公司讓我簽全職,且合同不給我一份,工資卻是按兼職算
業績提成是否合理要看你們之前是否有約定而且你要拿出一定的證據,比如提成工資單。加班費的原理類似補充回答,如果勞動者想辭職,需要提前一個月向公司發出書面申請,所以公司讓您提前半個月是合理的,那多出來的3小時就可以要求加班費,最好的證據當然是加去年在杭州和一公司簽訂了兼職合同
單就合同來說不違法。 但是你要注意幾點: 1,若你作技術上的工作,你不得把單位的專利技術或者先進技術應用到另一個單位。 2,若你做軟件方面的工作,單位的任何創意都不可以投入另一個單位中去的。第三方協議可以直接簽訂一年嗎?
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式,能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收后自行終已經和公司簽訂合同了還能簽就業協議書
有更好的公司是可以簽的,這很正常。只是過程有點小麻煩而已。要先和簽過的單位解約,然后向學校申請新的協議書。可以先把情況告訴你的輔導員,他應該比較有經驗;咨詢你們學校就業指導處的老師也可以。就業協議書只是一個就業意向而已,從法律上講,起不到勞相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了