做工傷認定，用人單位不配合，不簽字蓋章怎么處理
勞動爭議廣東 揭陽2025-06-07 14:05
律師回復
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月幫助201720人工傷認定申請書單位不簽字的話，那么員工可自行申請工傷認定，不以單位的名義申請，勞動2113行政部門依然需要受理。依據《工傷保險條例》第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業5261病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社4102會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事1653故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人版單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未權在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 原問題：《工傷鑒定申請表 用人單位不給簽字蓋章怎么辦》回復于 2022-07-16 14:12:26
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工傷，用人單位不于配合
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位工傷申請書，老板不配合，有單位，有總包與分包，總包單位不蓋章怎么辦？
用人單位未按規定程序提出工傷認定申請，工傷職工申請工傷認定，用人單位不簽字不影響認定。 法律依據： 勞動和社會保障部 《關于實施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號 五、用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職想認定工傷，包工頭不配合怎么辦
工傷職工申請工傷認定用人單位配合不是必經程序，可以直接向人社局申請。勞動和社會保障部《關于實施若干問題的意見》 勞社部函〔2004〕256號 五、用人單位未按規定為職工提出工傷認定申請，受到事故傷害或者患職業病的職工或者其直系親屬、工會組織公司不支付工傷鑒定賠付，也不蓋章
可以自己申請。工傷保險條例》第二十一條 職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職用人單位不上報工傷
那你可以自己申報工傷的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
