我工作17天，當天給老板說要辭職沒等老板同意就走了，現在老板不給發工資，還說我給他造成了損失要我賠償
勞動爭議四川 南充2025-06-07 12:22
律師回復
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月幫助201720人你好！你說的不給發工資時老板口頭上直接和你說了，還是說你離開的時候沒有給你發錢。一般企業發工資都是有固定時間的，而且你離職只要把工作交接清楚，和人事部溝通就好，不用和老板進行太多溝通的。除非說你是沒有簽訂勞動合同的那種，屬于臨時工。這種情況下建議你在和老板溝通的時候要么錄音要么有個紙質的東西，不然后續你確實不太好拿到工資。如果說你有簽訂勞動合同，也有繳納社保公積金，是一家正規企業，那么你就不用擔心，離職當日一般都不會直接發工資的，都是到了正常的發工資統一發放的。具體情況你自己要看你的企業情況，這里沒有辦法給你具體的幫助。 原問題：《我提離職了老板也同意讓走了但就是不給發工資該怎么辦？》回復于 2022-07-17 12:32:08
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我現在辭職 老板不讓走 說走了就沒工資
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發我要辭職，老板不給工資。
去勞動監察大隊舉報公司的不法行為，到勞動仲裁委員會提前訴訟，兩樣都不行，直接到法院起訴，如果你勝訴，律師費是由對方出的，他不是有關系嗎？你舉報一次，他就要送一次禮，看誰耗得過誰，送禮的錢肯定會超過你的工資 原問題：《我辭職老板不給工資怎么辦我辭職了 老板不發工資 給老板打電話他說等通知都一個月了
根據規定，如果勞動者給單位打工，辭職不發工資，可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當地人民法院提起訴訟。要是給個人打工，辭職不發工資可以直接去法院起訴該請問員工自離，一走了之，老板說要告員工，追究賠償損失
如果你是員工，不用擔心。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
