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  月幫助201720人

  我是08屆畢業生，被東軟以“定制培養”的名義招聘。早在大三的下學期，東軟就在西安的一些院校搞了定制培養。之前是有一個筆試，不過后來大家發現，他們完全是看學習成績招人。我們學校當時招了80多個，然后在大三的暑假開始培訓【不是白培訓，違約要交4000塊！】。然后在07年11月，大四的招聘會正式開始的時候，我們被迫去簽了三方協議，因為不簽就得交4000塊！大家應該都知道，學習好一點的，大都是家境不怎么樣的。至少，4000塊，對我來說，是很多錢，因為我大三大四的學費都還沒交！——后來才知道，這些人里，有我們學校某專業的第一名，還有另外一個專業的第二名，還有很多都是在校拿獎學金的，包括我。——大四第二學期初，東軟刷掉了一部分人，剩了六十多個去沈陽實習，當時我們去沈陽的實習補助是一個月200【這還好啦，聽說09屆的實訓生去實習不僅沒有補助，反而每個月得交住宿費200】！然后實習結束后，我們回學校做畢業答辯，然后等待公司的報到通知。——終于等到了，可是居然是讓我們08年的10月10號去報到（當然有一半多人是通知7月份去報到的），還給我們打電話讓我們好好學習，說公司隨時要人，我們隨時都有可能提前去報到！我看了當時的郵件，被通知10月份去報到的有一百四十人！東軟生生毀了140個剛畢業的大學生！！——大家應該知道，剛畢業那會，已經沒有什么招聘會了，只有社會招聘，我找了好幾個工作的無果，因為我如實講了自己的情況，人家公司都說，東軟是大公司，不肯給我實習的機會。沒辦法，我一邊騙家人說我要考研，一邊在西安到處找工作。好不容易熬到10月份，我和幾個同伴一起去了沈陽報到，我們當時心里想的都一樣，我們比別人起步晚了三個多月，所以一定要加倍努力工作才行！誰知道，報到之后，我們就被扔到了一個很擠的破教室里，無人問訊。然后隔一段時間 就通知一部分人去面試或者筆試。直到有一天他們叫了十幾個同學出去，那幾個同學回來之后說，他們被解雇了！我當時怎么都不肯相信，畢竟我們到公司才一個月啊！！接下來就順理成章，100多人，除了不到20個人通過了“面試”，剩下的人分了四批被解雇。最后解雇的一批人是在12月15日，距離報到剛好兩個月！——當時簽離職協議的時候我哭了。因為我想到家鄉的父母，面朝黃土背朝天供我念大學，誰能想到是這樣的結果！——可是看我哭那個東軟的代表還跟我講什么，“你的心情我能理解，畢竟東軟是一個大公司，你舍不得走我很同情，不過如果你覺得自己能力很強，可以等你變強了之后再回來公司證明自己……”——同胞們，你們覺得，這是人說出來的話嗎！！！我就是當乞丐我也決不會再踏回東軟半步！ 東軟的待遇也不太好，我們當時的工資是1800，扣掉五險一金和住宿費（我們住公司宿舍），一個月就能剩1200左右。而我認識一個在東軟干了兩年的學長，他說他的工資一直是2200（不扣除的情況下），兩年了沒有一點變化，甚至，如果日語等級考試沒過，就要扣掉500塊獎勵給那些考試通過了的！真是吃人不吐骨頭的公司！吝嗇到極致！ 原問題：《沈陽東軟集團招聘》

  回復于 2022-12-04 15:56:34