工傷協議書履行后還能起訴嗎？
勞動爭議福建 莆田2025-08-01 23:46
律師回復
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月幫助201720人46"一、提出工傷認定申請。二、填寫工傷認定申請表。三、勞動保障部門進行審核認定。四、勞動和社會保障部門作出工傷認定決定。五、對工傷認定決定不服的，提起復議或行政訴訟。六、申請勞動能力鑒定。七、就工傷賠償事項與用人單位協商，協商不成的，應及時申請勞動仲裁。八、當事人一方對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。九、對一審判決不服的，15日內提出上訴。二審判決為終審判決，送達后發生法律效力。 原問題：《工傷賠償后還能訴訟嗎》回復于 2022-07-17 23:51:57
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工傷一年多了還能起訴嗎
您好，超過一年是不行的。除非處于一直治療狀態，報社保行政部門同意后，申請時限可以延長。交通事故私了賠償后還能報工傷嗎
你好，要具體看哪個省份，正常都是可以的。請問一下，工傷賠償協議書超過3年沒有賠償還能起訴他么
沒有法定時限中止情形的，只能與用人單位協商解決。職工遭受工傷事故傷害，已過兩年未報，已經過期認定工傷的期限，也已經超過按人身損害提起民事訴訟救濟的時效，工傷職工已經無法通過法律途徑維護自己的合法權益。只可以與用人單位協商解決，用人單位愿意賠工作收傷后再解除合同還能算工傷嗎
認定工傷，需要勞動關系的建立，如果沒簽訂勞動合同，也需要有建立勞動關系的相關證明，所以，你已經解除合同，能不能認定工傷，需要勞動部門認定你的勞動關系之后，才可以進行認定， 原問題：《合同解除后還在原單位工作受傷能算工傷嗎?》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
