您好我新到一家公司，上周要簽勞動合同，但合同中約定條款寫著調(diào)崗調(diào)薪要求，此要求中明確注明了無條件服從等文字，請問是否復(fù)合勞動合同法的規(guī)定
公司法務(wù)吉林 長春2025-12-16 09:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動合同約定的違約金是不符合法律規(guī)定的，《勞動合同法》規(guī)定除競業(yè)限制、服務(wù)期兩種形式可以約定違約金外，其余情況均不得約定違約金，因此違約金條款因違反法律規(guī)定無效。但是勞動合同法規(guī)定同時規(guī)定：勞動者解除勞動合同應(yīng)該提前30日書面通知用人單位（試用期提前3天），如果你違反了法定的除責(zé)規(guī)定，雖然用人單位不能要求你支付違約金，但可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求你賠償損失。 原問題：《我今年5月2號的時候剛到新公司辦理的入職，勞動合同上寫如果自己離職的話要付違約金300元，》回復(fù)于 2022-12-19 09:04:35
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
