產(chǎn)假期間別人都漲薪了，就我沒漲薪
合同糾紛北京 北京2025-06-07 15:00
相似問題解答
每年固定漲薪的法律規(guī)定 每年固定漲薪的規(guī)定
勞動法是沒有規(guī)定公司必須每年加薪一次的。 “新勞動法”實際上是《勞動合同法》，該法主要是調(diào)整勞動合同關系，沒有關于工資的具體規(guī)定。關于工資的具體規(guī)定依然適用原有的《勞動法》中的相關規(guī)定。但沒有你說的“第一年加基薪的10%，以次類推”之類的前公司拖欠漲薪部分薪資 前公司拖欠漲薪部分薪資不發(fā)
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門您好，續(xù)簽勞動合同，之前漲過一次薪，員工要求合同中要加入入職時間、之前薪酬、漲薪后薪酬、漲薪時間
雙方協(xié)商續(xù)簽內(nèi)容相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
