我是乙方（勞動者），幼兒園園方以家長投訴為由，對我進行辭退，不進行補償，任職期間不夠買社保。
合同糾紛廣東 梅州2025-08-02 19:44
律師回復
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月幫助201720人這個約定無效屬于工傷的，單位仍然要承擔責任《勞動合同法》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； (二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的； (三)違反法律、行政法規強制性規定的。 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。 原問題：《在幼兒園簽訂了勞動合同，合同上說乙方在園內出任何事，甲方不承擔責任。這是不是違法的》回復于 2022-12-19 08:31:10
相似問題解答
幼兒園老師對家長不尊重，我想告老師。
首先~表示可以理解這位家長的心情~現在都一個孩子~誰家都對孩子很寶貝~總覺得或者怕自己孩子被欺負~而忽略了~我想正常的家長都能夠理解~對于這種特殊的家長~曉之以情動之以理~我覺得~如果真的是自己起的痘痘或者包包~我告知你了~你不相信~沒關系幼兒園無辜辭退我，沒有提前通知
你說的不夠詳細，不知道你們解除合同的原因。 不過按勞動合同法的規定，用人單位解除勞動合同應該提前三十天以書面形式通知勞動者本人。如果你是在7月份收到書面通知，那么解除合同應該在8月份。 有其他詳細情況的話，歡迎追問。 原問題：《是不是簽我是乙方，上司對我進行人格侮辱
你好，這個要看你是什么樣的人，如果你覺得這份工作不能丟那就忍著點畢竟他是上司，如果并不看重這份工作可以當結清工資的時候當著所有員工面羞辱他一次要知道對于領導來說面子很重要 或者私下里找人武力解決 原問題：《領導侮辱我尊嚴和人格怎么辦.》幼兒大班復讀幼兒園不接收
幼兒在幼兒園跟不上沒有必要留級。幼兒小，可塑性較強，大一天和一天不一樣，變化很大，不需要留級，正常把小班，中班，大班讀下來就可以了。因為幼兒園不是學知識階段，和上小學還有區分，所以說在幼兒園期間盡量不要留級。”幼兒園的任務為解除家庭在培養兒幼兒園拖欠工資不買社保
展開全部 第一，再和單位協調，畢竟你以后長在這里工作，和領導關系搞僵了對你不好，最好都能協商解決。第二，向縣級以上地方人民政府勞動行政部門（俗稱勞動局）投訴，讓其行駛監督檢查職能，勞動行政部門責令其限期繳納保險，逾期不繳的，可以加收滯納金相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
