工傷傷殘等級(jí)賠償咨詢(xún)
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月幫助201720人【工傷六級(jí)】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為六級(jí)傷殘的享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為14個(gè)月本人工資; (二)保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;難以安排工作的,由用人單位按月支付傷殘津貼為本人工資的60﹪,但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 (三)經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資;本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60﹪。傷殘津貼由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時(shí)調(diào)整。 《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十三條規(guī)定:用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 原問(wèn)題:《工傷法律咨詢(xún)》回復(fù)于 2022-07-18 22:52:07
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了