你好就是單位沒有和我簽勞動合同卻說簽過了還說我離職的時候把合同給拿走了怎么辦
合同糾紛陜西 西安2025-12-13 23:42
律師回復
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月幫助201720人勞動合同法明確規定，用人單位應當在勞動者離職后保留兩年的勞動合同，單位在兩年之內銷毀勞動合同的屬于違法，應當承擔不利后果。對于用人單位是否簽訂了勞動合同，應當是舉證責任倒置，也就是說你提出諸如勞動仲裁申請的，單位應當證明單位已經簽訂了勞動合同，單位不能證明已經簽訂過勞動合同的，就視為沒有簽訂勞動合同。勞動合同法：第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付?！ ∮萌藛挝粚σ呀浗獬蛘呓K止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。 原問題：《我投訴以前的公司沒有簽定勞動合同，但公司卻說簽了，在我辭職后銷毀了，怎么辦》回復于 2022-11-08 07:02:59
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
