您好!在工地干活被拖欠工資可以在工地拉橫幅嗎?
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月幫助201720人當然是違法行為。至于構不構成犯罪,那就要看由此引起的后果了。對于拖欠工資,我們都很痛恨,但我們卻不能因此而使自己處于違法或不利的境地。被拖欠工資怎么辦?正確的做法是:1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。3、直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執行。4、按上述途徑索取工資的同時,還可依據勞動合同法第八十五條的規定,要求單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。5、收集證據依法向當地人民法院起訴。 原問題:《工地拖欠工資不付。導至工人拉閘違法嗎》回復于 2022-11-08 06:48:06
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您好,在工地干活出事了
你好,我是李律師。需要聯系律師維權可以聯系我,點擊頭像可以選擇聯系方式。我在工地干活腳底被釘子捅了請問有
那都小事,我27'在工地做了四年木工,總共也被扎了十幾次,都是立刻那個木板條或者線管猛抽被扎的地方,盡量多放血。第二天照常上班,到第三天差不多就好了。從沒去過醫院。 原問題:《在工地干活被釘子扎腳怎么辦》你好,我在工地干活受傷了
原問題:《你好,我在工地干活沒勞動合同,現在我受傷了,打官司好打嗎》在工地干活時摔傷
員工在工作過程中意外受傷,是屬于工傷范疇的,可以認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了