單方解除合同，需要承擔(dān)什么法律責(zé)任
房產(chǎn)糾紛河南 鄭州2025-06-05 15:05
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月幫助201720人如果對(duì)方接受80萬(wàn)元的履約保證金，且未提異議，合同生效。如果合同約定由單方無(wú)條件解除權(quán)，或者是因?yàn)閷?duì)方的過(guò)錯(cuò)而解除合同，不需承擔(dān)違約責(zé)任。否則，可能承擔(dān)因解除合同給向?qū)Ψ皆斐傻墓て趽p失等。 原問(wèn)題：《建設(shè)施工合同中，承包方擅自單方面解除合同，需要承擔(dān)什么法律責(zé)任？》回復(fù)于 2022-07-19 15:12:39
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可以報(bào)警處理如何單方面解除合同
以下情況下，合同當(dāng)事人（用人單位/個(gè)人）可以單方面解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同解除的條件：一.用人單位解除合同的條件(1)當(dāng)勞動(dòng)者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞動(dòng)合同，不需向勞動(dòng)者預(yù)告：①使用不合格，即在試用期間被證明不符合錄用條件的試用期公司單方解除合同，需要提前通知嗎？
用人單位無(wú)過(guò)錯(cuò)，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 在試用期中，除勞動(dòng)者有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說(shuō)明理由。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
