試用期不購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金違法嗎?
律師回復(fù)
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月幫助201720人五險(xiǎn)中的三險(xiǎn)是必交的,一金可交可不交。按規(guī)定,自上班開(kāi)始就要簽訂合同,交納社保的,如果公司沒(méi)有跟你簽訂合同,也沒(méi)有給你交納社保,那你可以收集證據(jù),證明你是該單位的員工即可,證據(jù)收集齊全之后,你到你公司所在的勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)辦公室投訴舉報(bào)。也可以直接撥打12333進(jìn)行電話(huà)舉報(bào),還可以進(jìn)入你公司所在地的人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)投訴與反應(yīng)。網(wǎng)上投訴也會(huì)被重視的。 原問(wèn)題:《試用期不交社保違法嗎,單位拒交五險(xiǎn)一金勞動(dòng)》回復(fù)于 2022-07-19 17:32:01
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你好試用期不上五險(xiǎn)一金違法嗎
不繳納社保是違法的,但是公積金每個(gè)地方要求不一樣,所以公積金不交并不一定會(huì)認(rèn)定為違法試用期不繳五險(xiǎn)一金
試用期也需要繳納社保,可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴五險(xiǎn)一金試用期必須交嗎?
要買(mǎi)的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間,用人單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期期間包含在勞動(dòng)合同的期限內(nèi)。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)為處于試用期的員工依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。《勞動(dòng)合同法》第十九條第四款:試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。入職不交五險(xiǎn)一金違法嗎
公司不繳納五險(xiǎn)一金,是否違法?答:用人單位的做法是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放相應(yīng)的工資,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。這里要注意備案制試用期交不交五險(xiǎn)一金
試用期不交五險(xiǎn)一金不可以。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條、第十九條規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。 根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條和《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條的規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了