你好，在職博士未畢業離職，單位要去賠償脫產期間的費用，但是并未簽訂任何培養協議
合同糾紛江蘇 南京2025-06-07 13:01
律師回復
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月幫助201720人在職讀博期間未簽約是不太合理的，但是并不觸犯法律。1、確定目標。即便是脫產讀博也不簡單，更別說是在職讀博了，難度進一步提高，畢竟要分出很大一部分時間用于工作，這也就使得學習時間大大縮水。因此，在決定報考在職博士之前，大家一定要好好規劃一番，提前確定學習目標是最為重要的，也即是選擇自己想讀的院校。2、明確專業。對于在職人員來說，考博是可以促進自己的事業發展的，而前提是通過博士課程的學習，自己對專業知識有所掌握，也提高了專業能力。因此，在報名一開始，大家必須選擇一個好的在職博士專業。3、了解導師。要知道，每個博士導師可帶的學員數量是有限的，大家要提前確定好要跟的導師，然后有針對性地了解其實際情況，這樣對于自己的錄取更有幫助。所以，報考在職博士固然很好，但這3點不準備好，也是徒然。總之，做好準備再報考，對自己都是有好處的。 原問題：《已經博士畢業，學校要求補簽在職讀博協議，在職讀博期間未簽約，法律上是否合理？》回復于 2022-07-20 13:01:44
相似問題解答
你好，我現在是實習未畢業，沒有和公司簽訂任何協議或者合同，要是被公司辭退可以賠償嗎？
我來回答你的問題： 一、.未畢業的大中專學生，包括碩士研究生和博士研究生，都不符合勞動合同簽訂主體條件，只能和單位簽定實習協議，這個協議的時間到你正式畢業終止。 二、.經濟補償有幾個前提： 1.勞動合同到期，用人單位不與勞動者續簽合同與公司未簽訂任何勞務合同 但是在離職前簽了保密協議 這個保密協議具有法律效應嗎？
保密協議雖然從屬于勞動關系，但可以單獨訂立，具有法律效力。勞動合同是用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方的權利與義務的協議。保密協議是當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協議。保密協議雖然從屬于勞對于應屆畢業生在工作單位未簽訂勞動合同，簽訂了就業協議，工作單位對應屆畢業生的壓榨行為，受不受法律保護？
這個沒有影響的。你的輔導員事實上是在誤導你，他應該收到學校就業率壓力的意向了，你簽訂就業協議以后，就不是應屆畢業生了！如果你要參加公招類考試的話，最好不要簽訂協議，因為事業單位，公務員這些考試你報考了應屆畢業生的那種崗位，最后單位都是需要跟熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
